zawsze możesz poweidzieć, że przez x czasu pracowałaś (odbywałaś praktyki).
I wymienić to co chciałabyś napisać w swoim liście pochwalnym. Poza tym nie
dawaj się takim gościom co to niby "pozmieniali kierownictwo". Ktoś był
twoim przełożonym, ktos w firmie jeszcze został.
A poza tym zawsze możesz przedstawić swój papier jako całkiem ciekawą
(darmową!!) formę reklamy dla firmy w innych instytucjach.
W każdej "papierkowej" sprawie staraj sie jak najlepiej "sprzedać"

pzdr
gromax

Użytkownik "Agata Wasilewska" <a...@y...com> napisał w wiadomości
news:flL5b.122762$2k4.1373210@news.chello.at...
> Tak , z tym ze mnie niestety wykiwali.Obiecali dac zaswiadczenie jak
przyjde
> za akis czas,a tu nagle sie zmienilo kierownictwo i nie mial kto mi
> wystawic.A teraz sama nie wiem czy powolywac sie na te praktyki bez
> swistka.Jak myslicie?
>
>
> > ten świstek może sie w przyszłości okazać przdatny- np przy rozmowach o
> pracę
> > więc radzę się przyłożyć.
> > Uważam, że koniecznie powinny się tam znaleźć czynności które
wykonywałeś:
> > Przykładowo:
> >
> > ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU STAŻU
> >
> > Pan .....w okresie od 01.10.2001r. do 31.01.2002r. odbyła praktykę
> zawodową
> > w ...(50 godzin) KRZAK S.A. Praktyka miała na celu praktyczne
> wykorzystanie
> > wiedzy zdobytej w trakcie studiów oraz zapoznanie się z rolą i
> funkcjonowaniem
> > powyższej jednostki organizacyjnej w instytucji handlowej.
> > Podejmowane w ramach praktyki prace obejmowały:
> > &#61608; zapoznanie się ze strukturą organizacyjną firmy;
> > &#61608; poznanie itd
> >
> >
> >
> > Pan chętnie i skrupulatnie wykonywał polecone zadania. Swoją
pracowitością
> > zyskał uznanie i sympatię pracowników. Jest to kreatywna i twórcza
osoba,
> > tworząca dobry nastrój w miejscu pracy.
> > Profesjonalne podejście do zadań oraz solidność wykonywanych prac są
> podstawą
> > rekomendowania Pana .... jako odpowiedniego kandydata do pracy w
firmach,
> > szukających pracownika do działu......
> >
> > Z poważaniem,
> >
> >
> >
> > POZDRAWIAM
> > ANIA
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > --
> > Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
>
>