"darek" <v...@o...pl> wrote in message
news:ck0pf9$286t$1@news2.ipartners.pl...

>
> ok tylko tak jak wypowiadajacy sie poprzednio powiem PO CO TA MODERACJA.


Iiii ja tez narzekalam. Ale potem pisalam cos o rekrutacji przez Siec i
zachcialo mi sie zrobic statystyke ofert z ppo z przykladowego miesiaca pod
wzgledem branz. Jako przykladowy miesiac wylosowalam sobie taki bez
moderacji (w wakacje tego roku) i to byla masakra, co sie tam dzialo. Oferty
MLMow, reklamy stronek, komentarze, odpowiedzi na oferty na grupie ("jestem
zainteresowany - prosze sie skontaktowac" - skad sie biora tacy ludzie?),
oferty od osob szukajacych pracy (!!!), teksty typu "zarob - napisz do mnie"
itd. Jakby to trwalo dluzej, to na miejscu powaznych pracodawcow
przestalabym sie tam oglaszac, bo bycie w takim towarzystwie zle wplywa na
wizerunek firmy.

Wiec moderacja _jest_ potrzebna. Sadze, ze dyskutowac mozna i trzeba nad jej
ksztaltem.
Moze, gdyby moderator raz na tydzien slal na ppd liste nazw firm, ktorych
ogloszenia odrzucil, z podaniem przyczyn (chocby namiarami na nie spelniony
punkt regulaminu), to byloby mniej pretensji. Kazdy by wiedzial, co
naprawic, bez meczenia ppd swoimi pretensjami. A publikacja nazwy z
przyczyna odrzucenia, jako cos kompromitujacego, moglaby naklonic z kolei
firmy do uwazniejszego czytania FAQ. Tylko nie wiem w tej chwili, ile by to
bylo dodatkowej roboty dla moderatora.

I.