-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Marta Wieszczycka" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ówczesny rynek pracy jest jaki jest.
Date: Wed, 20 Mar 2002 20:27:18 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 35
Message-ID: <a7anlk$e2t$1@news.tpi.pl>
References: <a6n7i1$nc7$1@news.tpi.pl> <a6r1nb$5i7$1@flis.man.torun.pl>
<a71rko$8uv$1@news.tpi.pl> <a77ng8$je7$1@flis.man.torun.pl>
NNTP-Posting-Host: px221.dhcp.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1016652277 14429 217.98.43.221 (20 Mar 2002 19:24:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 20 Mar 2002 19:24:37 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:45448
[ ukryj nagłówki ]
"Krzysztof" <c...@p...pl> wrote in message
news:a77ng8$je7$1@flis.man.torun.pl...
> Duża część społeczeństwa z niechęcią odnosi się do pracy na własny
rachunek
> i do wynagradzania prowizyjnego, nie rozumieją lub błędnie rozumieją
zasady
> pracy w takich systemach, a przecież to też jest sposób na życie i
> zarabianie.
Praca na wlasny rachunek i wynagrodzenie prowizyjne mi w tym ogloszeniu nie
przeszkadzaja.
Raczej brak szczegolow, na czym ta praca mialaby polegac, czym zajmuje sie
firma, tylko zachecanie nieograniczonymi zarobkami. Niestety w czasach
recesji, kiedy pracodawcy nie musza dlugo szukac pracownikow za tego typu
ogloszeniami moga kryc sie oszusci wykorzystujacy ludzka desperacje. Ktos
kto uczciwie szuka pracownika lub wspolpracownika zwykle uczciwie mowi,
czego sie spodziewa od niego i na co kandydat moze liczyc, a nie mami
zarobkami.
> Ja lubię drążyć :-) czasami niechcący można trafić na coś godnego uwagi.
Czasami... W niektorych wypadkach ktos moze sformulowac w ten sposob
ogloszenie przez nieporadnosc, a nie ze zlej woli.
> Pewne firmy lubią się maskować co jest sposobem wstępnej selekcji.
Doradzalabym stosowanie wstepnej selekcji rowniez pracownikom.
Brak informacji o charakterze samej pracy, cechach potencjalnego pracownika,
branzy itp. swiadczy o firmie tak samo zle, jak brudne paznokcie o
kandydacie na pracownika.
Pozdrawiam,
Marta
Następne wpisy z tego wątku
- 21.03.02 12:27 Krzysztof
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-04 Katowice => SAP BTP Consultant (mid/senior) <=
- 2024-11-04 Katowice => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-11-04 Warszawa => Specjalista/tka ds. Zamówień publicznych <=
- 2024-11-04 Poznań => QA Engineer <=
- 2024-11-04 Poznań => QA Inżynier <=
- 2024-11-04 Wrocław => SAP Project System/EPPM Consultant <=
- 2024-11-04 Gliwice => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-04 Kraków => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2024-11-04 Kraków => Software .Net Developer <=
- 2024-11-04 Kraków => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-11-04 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-11-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-04 Warszawa => E-COMMERCE specialist <=
- 2024-11-04 Chrzanów => Specjalista ds. PR Produktowego <=
- 2024-11-04 Warszawa => Specjalista Helpdesk <=