eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeOstrzezenie -Badmor (dlugie)Re: Ostrzezenie -Badmor (dlugie)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: j...@p...onet.pl (J.F.)
    Newsgroups: pl.misc.elektronika,pl.praca.dyskusje,pl.regionalne.trojmiasto
    Subject: Re: Ostrzezenie -Badmor (dlugie)
    Date: Mon, 13 Jan 2003 17:47:34 GMT
    Organization: -
    Lines: 15
    Sender: j...@p...onet.pl@kat01226037.visp.energis.pl
    Message-ID: <3e23faca.1287734@nt>
    References: <avia9g$eob$1@news.onet.pl> <avutca$9hc$3@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: kat01226037.visp.energis.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1042479664 25178 62.29.226.37 (13 Jan 2003 17:41:04 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 13 Jan 2003 17:41:04 GMT
    X-Newsreader: Forte Agent 1.5/32.451
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.misc.elektronika:211544 pl.praca.dyskusje:69154
    pl.regionalne.trojmiasto:107250
    [ ukryj nagłówki ]

    On Mon, 13 Jan 2003 18:33:49 +0100, neelix wrote:
    >No właśnie. Czyli nic przez te ostatnie 10 lat nie zmieniło się. Dalej
    >prywaciarze stosują cwaniackie metody wyzysku. Jak znajdzie się pracownik,
    >który dużo wyrobi, bo w tym czasie nie je, nie pije i nie oddycha, to
    >podnosi się załodze normę i obniża stawkę. Cierpią na tym ci normalni,
    >którzy nie są siłą od pługa oderwani i uważają, że jaka płaca, taka praca,
    >bo przez jednego narwańca muszą potem zapieprzać jak dziki osioł lub szukać
    >nowej pracy. No i te godziny(overlimit) !!!

    Zapominasz o drugiej stronie. Jak sie spieszyc nie beda, kawka,
    plotki, kawka, duza pensja ... a potem na bezrobocie, bo inna
    firma robi to taniej ...

    J.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1