drt napisał(a):
>> Witam
>>
>> Mam umowę o dostawę serwisu dla oprogramowania. Jest w niej m.in.
>> następujący zapis:
>>
>> "Niniejsza umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony.
>> Strony zastrzegają sobie możliwość jednostronnego wypowiedzenia umowy w
>> terminie nie później niż na sześć miesięcy przed końcem roku
>> kalendarzowego (czyli do 30.06 każdego roku). Wypowiedzenie powinno mieć
>> formę pisemną pod rygorem nieważności."
>>
>> Jest też zapis o karze umownej, "w przypadku odstąpienia przez Dostawcę
>> od zawartej umowy przed ustalonym terminem jej wypowiedzenia"
>>
>> Czy mam to rozumieć tak, że do końca czerwca mogę z dnia na dzień zerwać
>> umowę i o niej zapomnieć a jeśli będę chciał to zrobić w drugiej połowie
>> roku, to muszę czekać do 1 stycznia?
>>
>> TIA
>>
>> Pozdrawiam,
>> Borsuk
>
> w tym pasusue nie ma mowy o okresie wypowiedzenia a jedynie o terminie
> wypowiedzienia.
> do 30 czerwca mozesz zlozyc wypowiedzenie , ale nie wiemy od kiedy moze ono
> obowiazywac , tzny czy w termoinie dowolnym czy tez okres wypowiedzenia jest
> jakos okreslony.
> z tego zapisu wynika ze mozesz zlozyc wypowiedzenie do 30 czerwca z terminem
> obowiazywania od np 1 lipca , albo 30 grudnia , albo za 10 lat itp.

Dziękuję za odpowiedź.
Rozumiem więc, że jeśli złożę wypowiedzenie np. 1 marca, to od 2 marca
mogę zapomnieć o istnieniu tej umowy i pracodawca nie ma podstaw do
jakichkolwiek roszczeń wobec mnie z tego powodu.

Pozdrawiam,
Borsuk