> -W umowie o pracę mam zapisany 30dniowy okres wypowiedzenia. Rozumiem to w
> ten sposób, że jeśli dziś złoże wypowiedzenie to pracyję jeszcze przez
> 30kolejnych dni.
> Spotkałem się jednak z opinię, że okres 30 dni zacznie się liczyć z
> początkiem pryszłego miesiąca. Czy ma to jakies uzasadnienie prawne?

Tak zapisany okres wypowiedzenia jest sprzeczny z KP, a przez to
nieskuteczny prawnie. Okresy wypowiedzenia są zdefiniowane w KP w tygodniach
i miesiącach rozumianych jako kalendarzowe. Okres wypowiedzenia miesięczny
rozumie się jako biegnący od pierwszego dnia miesiąca następującego po
miesiącu w którym zostało złożone wypowiedzenie.
--
Jackare