Pięknego dnia Wed, 19 Jan 2005 22:12:06 +0100, "Maciek"
<z...@i...pl> zakodował:

>Prosze o podpowiedz jaki okres wypowiedzenia obowiazuje pracownika bedacego
>w firmie od 8 miesiecy przy
>- umowie na czas nieokreslony

KP:
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
okre?lony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy
i wynosi:
[...]
  2)  1 miesi?c, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6
miesięcy,
  3)  3 miesi?ce, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

>- umowie na czas okreslony.

KP:
Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwi?zać za wypowiedzeniem umowę o
pracę zawart? na:
  1)  okres próbny,
  2)  (skre?lony),
  3)  czas nie okre?lony.
§ 2. Rozwi?zanie umowy o pracę następuje z upływem okresu
wypowiedzenia.
Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas okre?lony, dłuższy niż
6 miesięcy, strony mog? przewidzieć dopuszczalno?ć wcze?niejszego
rozwi?zania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Czyli przy umowie na czas określony nie można tej umowy wypowiedzieć
(chyba, że jest na ponad 6 misięcy _i_ jest odpowiednia klauzula w
umowie).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates