Jotte wrote:

> Wręcz przeciwnie i może szczególnie w naszym kraju. Natomiast istniejącego
> prawa należy przestrzegać, a wypowiadając się o czymś dobrze jest znać
> materię. Dlatego raz jeszcze doradzam - zapoznaj się z podstawami prawa
> pracy. Zrozumiesz wówczas dlaczego tzw. samozatrudnienie jest często
> wymuszone na pracowniku i w jaki sposób jest w tym procederze łamane
> prawo.

Zanim zaczniemy wylewać krokodyle łzy nad tymi biednymi pracownikami,
proponuję skojarzyć kiedy ta zmiana została przez niemiłościwie nam
panujących wprowadzona: w momencie totalnie pozytywnej koniunktury na rynku
pracy. Pozytywnej dla _pracownika_, a nie pracodawcy.

I teraz rodzi się pytanie: dlaczego chciano to wprowadzić akurat teraz?
To proste! Wcześniej umowa o pracę była wypasem, bo choć droga to dawała
"pewność" pracy. Teraz tę pewność daje koniunktura, więc wiele osób chętnie
przeszłoby na samozatrudnienie, żeby nie wyrzucać pieniędzy w błoto.
To oznaczałoby straty w ZUS oraz w MF (lepiej rozliczane podatki), więc
trzeba było temu zapobiec. A społeczeństwu trzeba było wcisnąć łzawy kawałek
o dbałości o prawa pracownicze.

Przy okazji: kolejne kłody pod nogi dla małych firm i zdawanie ich losu
na "widzi mi się" urzędnika.

--
Mariusz Lotko