> Jakie są moje szanse, na ściągnięcie z pracodawcy reszty wynagrodzenia oraz
> czy należy mi się wynikające z art. 101 § 3 KP odszkodowanie w wysokości 25%
> miesięcznego wynagrodzenia przez najbliższy rok?

przykra sprawa. ze sciagnieciem 300 zl nie bedzie problemu. o kwocie 1600 zl
to raczej mozesz zapomniec. chociaz moge sie mylic. bylem w podobnej sytuacji
(pol etetu na papierze). co wiecej "szefowa" caly czas grozila karami
pienieznymi (200 pln), regularnie ucinala z pensji 50 zetow bo miala taki
kaprys...

pisze to jako przestoge dla innych NIE podpisywac umow na pol/cwierc etetu,
NIE wierzyc na gebe pracodawcy chocby nie wiem jak byl mily...predzej czy
pozniej wyjdzie jaki z niego oszust...

pozdr
a



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl