Dnia Fri, 28 Apr 2006 15:11:38 +0200, Shivman napisał(a):

> Wiyam
> Jak to wygląda prawnie.
> Te święta są dniami wolnymi od pracy. Czy może pracodawca zarządać odrobić
> któryś z tych dni?

za onet.pl

PIP: Trzeba odpracować 1 lub 3 maja
Na majowy weekend czekamy zwykle z utęsknieniem. Nie wszyscy jednak zdają
sobie sprawę, że będą musieli odpracować 1 lub 3 maja.
Jak tłumaczy dyrektor Piotr Wojciechowski z Państwowej Inspekcji Pracy,
wynika to ze zmian w prawie pracy.

Kodeks pracy przewiduje, że jeśli mamy dwa święta w tygodniu, to wymiar
czasu pracy ulega obniżeniu o jedno z tych świąt.
REKLAMA Czytaj dalej


W praktyce oznacza to, że w którąś z majowych sobót trzeba będzie pracować.

Podobnie będzie z Bożym Narodzeniem. Jeśli jednak pracodawca nie wyznaczy w
maju lub grudniu terminu na odpracowanie, to i tak przysługuje nam
wynagrodzenie za pełny wymiar czasu pracy. Tak postąpią zapewne ci
pracodawcy, którzy w sobotę nie są w stanie dać żadnego zatrudnienia swoim
ludziom.