Krzysztof 'kw1618' z Warszawy; <9LASd.64855$2e4.19101@news.chello.at> :

> Teoretycznie biuro pracuje od 8:00 do 16:00, praktycznie ludzie schodzą się
> ok. 8:30 i siedzą do 16:30 czasem do 17:00 czasem do 17:30 gdy jest
> potrzeba.
> Pewnego dnia, dzwonił klient o 8:05, potem o 8:15 i o 8:25 i nikt nie
> odebrał telefonu...
> Szef wprowadził więc odpowiedzialność zbiorową, za każde spóźnienie będzie
> obcinał kasę wszystkim.
>
> Nikt nie podważa prawa szefa do dyscyplinowania regulacjami finansowymi
> pojedynczych osób, jednak czy odpowiedzialność zbiorowa jest zgodna z prawem
> ?

Może szef nie umie/chce się zabrać za meritum, bo wtedy musiałby
wszystkich karać/pozwalniać? ;) Możecie tylko pójść do szefa i
zaproponować mu kary dla spóźniejących się poszczególnych osób albo
wspomniane w wątku dyżury - ogólnie to pracownicy muszą zmienić swój
sposób postępowania.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny - Warszawa
http://plfoto.com/zdjecie.php?picture=403101