> > Może chodzi o urlop? Osoby, które zaczęły pracę np. w 2003 roku, prawo
do
> > urlopu nabywają dopiero po przepracowaniu pół roku. Osoby, które teraz
> > zaczynają pracę - po przepracowaniu miesiaca. Jeżeli pracodawca się
dowie,
> Jesteś pewien, że zaczynając pracę u nowego pracodawcy nie nabywam
> prawa do urlopu po miesiącu, bo zacząłem swoją karierę zawodową przed
> 2003r? Możesz podać podstawę prawną?

najwyraźniej chodzi tu o bardzo specyficzną sytuację, mianowicie że osoba
rozpoczeła pracę przed 2003 i nie przepracowała jeszcze pół roku :)

a tak zupełnie poważnie, to IMHO było to tylko "przejezyczenie", "skrót
myslowy" czy cos w tym rodzaju. Bo w chwili obecnej kazdy pracownik ma prawo
do urlopu po miesiącu pracy w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego (u
danego pracodawcy) czasu.

ehh, te skróty myslowe
--
to tylko moje zdanie
*G*R*O*M*A*X*