"Katia" <m...@g...pl> writes:


> Chyba porownanie jest troche nie trafione...
> Dlaczego kobieta w ciazy kojarzy sie tylko ze zlym, stale nieobecnym
> pracownikiem, chorym (?!), wyludzaczem i oszustem?? To, ze czesc

bo prawdopodobienstwo ze kobieta w ciazy pojdzie na zwolnienie jest
wieksze, niz w wypadku normalnej, zdrowej osoby.
poza tym kobieta w ciazy idzie zwykle na urlop maciezynski,
wychowawczy i przez ten czas jest prawnie chroniona, zwolnic jej na
przyklad nie mozna. innych mozna.

no i najwazniejsze - jakby pracodawca nie musial placic za pierwsze 30
dni zwolnienia to pewnie by sie tak nie przejmowal.

w polsce zwolnienia lekarskie sa nagminnie wykorzystywane jako platny
urlop.
w innych krajach, np. usa w ogole czegos takiego jak zwolnien
lekarskich nie ma. bo nie ma po co.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/