glos <g...@p...onet.pl> napisał(a):

> > > glos
> >
> > W Krakowie możesz BEZPŁATNIE znaleźć pracownika na http://www.bankcv.of.pl
>
> Nie przecze, ze mozna znalezc. Rownie dobrze mozna czytac "Szukam pracy" w
> dowolnych dziennikach ew. pl.praca.szukana.
>
> Mowilem o Lowcach Glow (Headhunterach), a nie o tablicach ogloszeniowych.
>
> Roznica polega na tym, ze porzadny doradca personalny samodzielnie i fachowo
> organizuje proces rekrutacji wg wskazan klienta, a potem daje gwarancje na
> polecanych przez siebie pracownikow.
>
> Przy polecanej przez Ciebie metodzie, pracodawca musi sam przejsc przez caly
> w/w proces, niekoniecznie na tym sie znajac. I ma tylko jedna gwarancje - ze
> straci (mniej lub bardziej bezproduktywnie) tydzien lub wiecej swojego wla
> snego czasu.
>
> Nie mam NIC wspolnego z P. Sedlakiem, zdarzylo mi sie z nim jedynie dwukro
> tnie kontaktowac - raz jako szukajacy pracy, a drugi jako pracownik firmy
> wspolpracujacej z nim.
>
> Btw - czy baza danych kandydatow http://www.bankcv.of.pl jest zarejestrow
> ana w GIODO i czy kazdy kandydat wyrazil zgode na publikowanie jego danych
> osobowych?
>
>
> --
>
> pozdrawiam,
>
> glos
>
Witam,
nie wiem czy masz coś wspólnego z P. Sedlakiem czy nie. Myślę że raczej tak -
skoro jak sam piszesz - kontakty z nim utrzymywałeś. Więc - skoro reklamujesz
jego - ja zareklamowałem siebie. I tyle.
Coby jeszcze zaspokoić Twoją ciekawość - nie wiem po co o to pytasz, ale baza
danych naszych kandydatów jest oczywiście zarejestrowana u Głównego
Inspektora Ochrony Danych Osobowych (stosowne dokumenty są do wglądu).
Nie bardzo rozumiem treść drugiej części pytania? Jak to sobie wyobrażasz -
że niby zapodałem adresy i telefony ludzi bez ich pisemnej zgody? Chyba
wiesz, że za to grozi 2 lata?
I kończąc - jakość usług świadczonych przez tzw. "Łowców Głów" - drastycznie
spadła (przynajmniej w Krakowie). Tak drastycznie - że pracodawca ma takie
same szanse na sukces korzystając odpłatnie z ich usług - jak korzystając
bezpłatnie ze strony http://www.bankcv.of.pl - która - zauważ - jednak różni
się nieco od "tablicy ogłoszeniowej" - przede wszystkim tym - że znajdziesz
tu PEŁNE cv (często ze zdjątkami) potencjalnych kandydatów.
Pozdrawiam i życzę mądrych wyborów

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/