-
Data: 2003-02-06 13:28:14
Temat: Re: Odp: Odp: CV - mailem czy osobiście?
Od: "Asia Kubiak" <a...@b...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:1u924v05vo79sg3dn0hr4dkl0o11stjpi3@4ax.com...
> Osobiste stawiennictwo jest dobre w niewielu przypadkach.
>
> A tak w ogóle, to uderzanie w ciemno, do firm, które nie ogłaszały się
> (ani nie masz żadnych innych informacji, że szukają pracowników), to
> marnowanie czasu i nerwów swoich i innych. Do tego można nabawić się
> depresji - dzisiaj firmy częściej zwalniają, niż zatrudniają.
watki mi sie lekko pozajaczkowaly, ale powtorze swoje pytanie (bylo w
"smieszne czy zalosne"): a jesli ide do takiej firmy, ktora akurat nie szuka
pracownikow i mowie ze mam pomysl na nowy sklep, produkt, usluge, cos dzieki
czemu owa firma ma szanse zrobic pieniadze, to tez jest marnowanie czasu
mojego i tej firmy? I tez lepiej wyslac taka oferte poczta niz pofatygowac
sie osobiscie? Bo sie zastanwiam czy sie czasy i okolicznosci zmienily czy
tez mialam wiecej szczescia niz rozumu ;))
Asiek
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=