Użytkownik "Shady" <s...@p...nospam.fm> napisał w wiadomości
news:NWS7e.5126$0z2.2726@news.chello.at...
> > Dokładnie. Tu chodzi o samosterowność, samoświadomość. Czy kandydat
> > "płynie
> > z prądem" czy ma jakiś pomysł na samego siebie.
>
> I badz tu madry ktora odpowiedz spasuje pracodawcy...
W tym pytaniu konkretnie - opisz swoje plany. Pokaż, że je masz i że są
bardziej ambitne niż np. "dziś po rozmowie piwo, w czerwcu koncert velvet
revolwer, w sierpniu mazury a za rok będę menedżerem".

Nie ma ani dobrych ani złych odpowiedzi. Są odpowiedzi na które pracodawca
czeka lub których nie chce usłyszeć. Tyle, że to też zalezy od kandydata.
Jeśli kandydat się nie spodoba - jako człowiek lub jako pracownik - często
jest tak, że żadna odpowiedź nie będzie dobra. A jesli np. efektem aureoli
kandydat spodoba się pracodawcy - każda odpowiedź będzie interpretowana na
plus. To są standardowe pułapki, w które wpada rekrutujący...

Na szczęście isteniją techniki powyższania swojej oceny.

Pozdrawiam
m.