On 2011-06-03 23:04, kolo wrote:
> 3. Czy pracodawca może nie zgodzić się na 13 dni urlopu i dać ekwiwalent
> pieniężny?

Ta odpowiedź najbliższa prawdy - ale też błędna.
Jak 1 lipca jeszcze pracuje, to należy mu się 16 dni urlopu za 2011 rok
u "starego" pracodawcy - albo w naturze, albo ekwiwalent.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates