eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeObliczanie urlopu - pomóżcie kochaniRe: Obliczanie urlopu - pomóżcie kochani
  • Data: 2002-05-07 08:07:52
    Temat: Re: Obliczanie urlopu - pomóżcie kochani
    Od: "Kaizen" <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik <i...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:56fe.00000a16.3cd78372@newsgate.onet.pl...
    > 5 lat studiów, koniec w 2000

    To się liczy tylko do wymiaru urlopu - 8 lat razem ze średnią.

    > umowa - zlecenie od 01.04.1998 do 30.10.1999

    To się nie liczy, ważna jest tylko umowa o pracę. A gdyby nawet się liczyło,
    to i tak się nie liczy, bo gdy pracujesz i uczysz się jednocześnie, to
    wlicza się albo szkołę, albo pracę - to co lepsze dla pracownika.

    > indywidualna działalność gospodarcza od 01.11.1999 do 28.02.2001

    Nie liczy się.

    > umowa na 3 miesiące od 01.03.2001 do 31.05.2001

    Zaliczone 3 miesiące.

    > umowa na czas nieokreślony od 01.06.2001 do 30.08.2001

    Zaliczone 3 miesiące. U tego pracodawcy ukończyłeś 6 miesięcy pracy w
    związku z czym należał Ci się urlop (a w zasadzie ekwiwalent) w wysokości 10
    dni.

    > umowa na trzy miesiące od 11.02.2002
    > prawdopodobnie od 11.05.2002 umowa na 6 miesięcy

    W momencie kiedy ukończysz rok pracy (czyli 10.08.2002) będzie Ci się
    należało następne 10 dni.

    > W kadrach twierdzą, że za ten rok w sumie dostanę tylko 10 dni. Moim
    zdaniem
    > powinienem mieć prawo do 10 dni na wejściu oraz do kolejnych 8 obliczonych
    > proporcjonalnie (5/12*20) po upływie ostatnich 5 miesięcy 2002 roku.

    Niestety, chyba pierwszy pracodawca Cie trochę wyrolował. Pogadaj z nim,
    zgłoś do PIP i w razie potrzeby do sądu pracy. U obecnego pracodawcy należy
    Ci się faktycznie 10 dni i to dopiero po ukończeniu roku pracy w sumie, a 1
    stycznia 2003 całe 20 dni na przyszły rok, zaś 10.08.2003 dodatkowe 6 dni
    (oczywiście jeżeli cały czas będziesz pracował).

    KP
    Art. 153. Par. 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6
    miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługuj?cego mu po
    przepracowaniu roku.
    Par. 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku
    pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w Par. 1.
    Par. 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku
    kalendarzowym.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1