eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeO mobbingu - inaczejRe: O mobbingu - inaczej
  • Data: 2004-11-26 09:25:33
    Temat: Re: O mobbingu - inaczej
    Od: s...@u...com.PL (Stanislaw Chmielarz) szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    In article <co5a8q$342$1@news.onet.pl> "Jurek" <j...@p...onet.pl> writes:
    >From: "Jurek" <j...@p...onet.pl>
    >Subject: Re: O mobbingu - inaczej
    >Date: Thu, 25 Nov 2004 20:02:44 +0100

    >..a jak byś nazwał sytuację gdzie przełożony podejmuje błędne decyzje, firma
    >ponosi straty a on spokojnie spycha to na mnie( nie miałem takiej możliwości
    []
    >W trakcie wypowiedzenia mój przełożony znów podejmuje błędne decyzje, znów
    >są straty, ( nie ma mnie w pracy to nie można zepchnąć na mnie
    >odpowiedzialności) , firma powiadamia prokuraturę ( w dwa miesiące po
    []
    >osób trzecich wskazując na błędy technologiczne.
    >
    >No i co o tym sadzice?

    Mysle, ze ktos na tym niezle zarobil "prywatnie" ...
    Firma ponosi straty ale jakis "pracownik" ma z tego zyski i o to chodzi.


    --
    Pozdrowienia!!StaCH
    mailto:s...@s...chmielarz.name
    http://www.uniprojekt.com
    Przy odpowiadaniu na priv'a wytnij duze litery.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1