-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ewsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Alicja" <a...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Nowy FAQ grupy pl.praca.oferowana
Date: Sun, 30 Nov 2003 16:33:39 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 26
Message-ID: <bqd2oc$obf$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <0t3fc70677ice0n3e8%sal@hell.hell.pl> <bq8d7o$iqe$1@nemesis.news.tpi.pl>
<2...@p...ninka.net.usun>
<bqa6ip$2m5$1@nemesis.news.tpi.pl>
<2...@p...ninka.net.usun>
<bqcjbb$bga$1@nemesis.news.tpi.pl> <0t3fc9e214i243en3e8%sal@hell.hell.pl>
NNTP-Posting-Host: vera.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1070206540 24943 62.181.186.34 (30 Nov 2003 15:35:40
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 30 Nov 2003 15:35:40 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:102632
[ ukryj nagłówki ]> > Wiesz - przy okazji odpada wiele sensownych ofert.Bo im wiecej wymagan,
tym
>
> Czy ja wiem. Z reguły po zwróceniu uwagi oferty są poprawiane. Oczywiście
> niektórym zabiera to chwilę, innym - kilka dni.
> Poza tym skoro jest to grupa moderowana, to musi mieć określone zasady
> moderowania.
Ja raczej bym to podsumowała tak:
1. Jeśli jakaś firma chce oszukać to zrobi to tak czy owak i zasady grupy
mają się tu nijak. Oszustowi nie przeszkadza napisać jedno a wymagać drugie.
2. Fakt niektóre firmy odpadną. Szczególnie duże, które mają pewne zasady, w
których istnieje tajemnica firmowa. Często sposób zatrudnienia i
wynagradzania to element przewagi konkurencyjnej. W większości firm sposób
wynagradzania i jego wysokość jak również formy rozliczania są objęte
tajemnicą.
3. Jak ktoś będzie chciał to wymyśli sformułowanie, do którego moderator się
nie będzie mógł przyczepić, i które nie będzie jednoznacznie informowało o
formie pracy.
Mam nadzieję, że następnym krokiem nie będzie wymaganie podawania widełek
wynagrodzenia:?)
Alicja
Następne wpisy z tego wątku
- 30.11.03 16:33 Jacuo
- 30.11.03 16:38 WAM
- 30.11.03 16:38 Przemysław Maciuszko
- 30.11.03 22:38 Jacuo
- 30.11.03 22:45 Przemysław Maciuszko
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=