eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNowy FAQ grupy pl.praca.oferowanaRe: Nowy FAQ grupy pl.praca.oferowana
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
    ewsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Alicja" <a...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Nowy FAQ grupy pl.praca.oferowana
    Date: Sun, 30 Nov 2003 16:33:39 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 26
    Message-ID: <bqd2oc$obf$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <0t3fc70677ice0n3e8%sal@hell.hell.pl> <bq8d7o$iqe$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <2...@p...ninka.net.usun>
    <bqa6ip$2m5$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <2...@p...ninka.net.usun>
    <bqcjbb$bga$1@nemesis.news.tpi.pl> <0t3fc9e214i243en3e8%sal@hell.hell.pl>
    NNTP-Posting-Host: vera.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1070206540 24943 62.181.186.34 (30 Nov 2003 15:35:40
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 30 Nov 2003 15:35:40 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:102632
    [ ukryj nagłówki ]

    > > Wiesz - przy okazji odpada wiele sensownych ofert.Bo im wiecej wymagan,
    tym
    >
    > Czy ja wiem. Z reguły po zwróceniu uwagi oferty są poprawiane. Oczywiście
    > niektórym zabiera to chwilę, innym - kilka dni.
    > Poza tym skoro jest to grupa moderowana, to musi mieć określone zasady
    > moderowania.

    Ja raczej bym to podsumowała tak:
    1. Jeśli jakaś firma chce oszukać to zrobi to tak czy owak i zasady grupy
    mają się tu nijak. Oszustowi nie przeszkadza napisać jedno a wymagać drugie.
    2. Fakt niektóre firmy odpadną. Szczególnie duże, które mają pewne zasady, w
    których istnieje tajemnica firmowa. Często sposób zatrudnienia i
    wynagradzania to element przewagi konkurencyjnej. W większości firm sposób
    wynagradzania i jego wysokość jak również formy rozliczania są objęte
    tajemnicą.
    3. Jak ktoś będzie chciał to wymyśli sformułowanie, do którego moderator się
    nie będzie mógł przyczepić, i które nie będzie jednoznacznie informowało o
    formie pracy.

    Mam nadzieję, że następnym krokiem nie będzie wymaganie podawania widełek
    wynagrodzenia:?)

    Alicja


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1