Użytkownik "budowa-2" <b...@n...pl> napisał w wiadomości
news:ai2ssr$oaf$1@news.onet.pl...
> > BZDURY to Ty piszesz. Jeżeli KP jest przyczyną bezrobocia to znieśmy go
> > całkowicie. Co BĘDZIE wtedy???
>
> A co jest w krajach gdzie nie ma kodeksu pracy?
>
>
> > Pracodawcy (z wyjątkiem kilku głupich) zminimalizują koszty
zatrudnienia.
> > Łatwo zauważyc że murzyn w Afryce bedzie zatrudniny na lepszych
warunkach
> > niż Polak.
>
> Łatwo zauważyć, że wiele osób bardzo wierzy w sprawcza moc paragrafów.
> Zarówno Murzyn jak i Ty dostaniecie tylko tyle wypłaty ile bedziecie mogli
wynegocjować od
> pracodawcy.

Żadnych negocjacji nie będzie. Jeszcze tego nie rozumiesz.

>
> Kobieta która bedzie chciała pracować, będzie musiała przespać
> > się z pracodawcą (bo dlaczego nie)??? Gdy odmówi to nie pracuje
natychmiast
> > (bez wypowiedzenia, odprawy i należnych pieniędzy za czas już
> > przepracowany).
>
> Ale Ci sie marzy :)))

Nie marzy tylko dokładnie oddaje sens braku prawa chroniącego pracownika.
Dlaczego pracodawca miałby wyplacić jej pieniądze ża czas już przepracowany.
Bo jest głupi - przecież nie ma żadnego prawa które zmuszałoby go do tego -
z dobrego serca ha! ha! ha!

> > Czy w wyniku tego zmiejszy się bezrobocie? To dopiero jest BZDURA - bo
> > oczywiście bezrobocie jeszcze WZROŚNIE. Zamiast 20 pracowników przy
> > obowiązującym KP, pracodawca za mniejsze pieniądze zatrudni 15 którzy
bedą
> > pracować po 16 godzin dziennie.
>
> :)))
> Kończe te dyskusję bo juz mie męczy.

Nie dlatego że Cie męczy tylko dlatego że brak logicznego argumentu,
dlaczego by nie miało być 15 którzy pracują po 16 godzin dziennie (a może po
12 - w sumie nieistotne). Istotne jest że bezrobocie w takim przypadku
WZROŚNIE i to dużo.

Wiesiek

do góry

> > > Pracodawcy (z wyjątkiem kilku głupich) zminimalizują koszty
> zatrudnienia.
> > > Łatwo zauważyc że murzyn w Afryce bedzie zatrudniny na lepszych
> warunkach
> > > niż Polak.
> >
> > Łatwo zauważyć, że wiele osób bardzo wierzy w sprawcza moc paragrafów.
> > Zarówno Murzyn jak i Ty dostaniecie tylko tyle wypłaty ile bedziecie mogli
> wynegocjować od
> > pracodawcy.
>
> Żadnych negocjacji nie będzie. Jeszcze tego nie rozumiesz.



>
> >
> > Kobieta która bedzie chciała pracować, będzie musiała przespać
> > > się z pracodawcą (bo dlaczego nie)??? Gdy odmówi to nie pracuje
> natychmiast
> > > (bez wypowiedzenia, odprawy i należnych pieniędzy za czas już
> > > przepracowany).
> >
> > Ale Ci sie marzy :)))
>
> Nie marzy tylko dokładnie oddaje sens braku prawa chroniącego pracownika.
> Dlaczego pracodawca miałby wyplacić jej pieniądze ża czas już przepracowany.
> Bo jest głupi - przecież nie ma żadnego prawa które zmuszałoby go do tego -
> z dobrego serca ha! ha! ha!
>


Ktos tutaj podał dobry przykład, że mamy przecież płacę minimalna a jednak jest masa
ludzi którzy
zarabiają dużo i bardzo duzo więcej.
Jak wytłumaczysz, że zarabiam w prywatnej firmie 1600 EUR netto zamiast 200 EUR.
Jak wytlumaczysz, że prezesom banków płaca o niebo większa kasę a przeciez wcale nie
muszą?
Jak by Cie bolało myslenie to Ci ja odpowiem. Dlatego zarabiaja więcej bo przynosza
ze soba jakąś
wiedzę, której nie kupią od pierwszego lepszego z ulicy.
Rozumiem, że Ciebie pracodawcy nie uważają za partnera do negocjacji. Współczuje Ci,
ale to nie wina
ani zasługa kodeksu pracy.

> > > Czy w wyniku tego zmiejszy się bezrobocie? To dopiero jest BZDURA - bo
> > > oczywiście bezrobocie jeszcze WZROŚNIE. Zamiast 20 pracowników przy
> > > obowiązującym KP, pracodawca za mniejsze pieniądze zatrudni 15 którzy
> bedą
> > > pracować po 16 godzin dziennie.
> >
> > :)))
> > Kończe te dyskusję bo juz mie męczy.
>
> Nie dlatego że Cie męczy tylko dlatego że brak logicznego argumentu,
> dlaczego by nie miało być 15 którzy pracują po 16 godzin dziennie (a może po
> 12 - w sumie nieistotne). Istotne jest że bezrobocie w takim przypadku
> WZROŚNIE i to dużo.
>

Dyskusje zaczałem tak dla sportu i chciałem skończyć, bo nie ma sensu rozmowa ludzi,
którzy maja
całkiem odmienne podejscie do życia.
Ja licze tylko na siebie, a Ty na wszystko inne poza sobą.

do góry

Hej !

"budowa-2" <b...@n...pl> wrote in
> [...]
> Ktos tutaj podał dobry przykład, że mamy przecież płacę minimalna a jednak
jest masa ludzi którzy
> zarabiają dużo i bardzo duzo więcej.
> Jak wytłumaczysz, że zarabiam w prywatnej firmie 1600 EUR netto zamiast
200 EUR.
> Jak wytlumaczysz, że prezesom banków płaca o niebo większa kasę a przeciez
wcale nie muszą?
> Jak by Cie bolało myslenie to Ci ja odpowiem. Dlatego zarabiaja więcej bo
przynosza ze soba jakąś
> wiedzę, której nie kupią od pierwszego lepszego z ulicy.

nie jest to żadną regułą.

Wielkie pieniądze zarabiają zarówno nic nie umiejący "kolesie",
jak i doświadczeni specjaliści, a z wysokości Twojej pensji nie
wynika automatycznie jakość Twojej pracy, ani stan wiedzy,
nie można więc w prosty sposób wywnioskować do której
grupy należysz ;-)

Dostałeś tyle, bo tyle chceli Ci dać.

> Rozumiem, że Ciebie pracodawcy nie uważają za partnera do negocjacji.
> Współczuje Ci, ale to nie wina ani zasługa kodeksu pracy.

Można mieć wiedzę, ale trzeba też mieć "farta".
Trzeba znaleźć się we właściwym miejscu i o właściwej porze.

Czasem nawet usilne starania nic nie dają, więc łaskawie
uszanuj godność ludzi, którym się nie udało tak jak Tobie.

> [...]
> Dyskusje zaczałem tak dla sportu i chciałem skończyć, bo nie ma
> sensu rozmowa ludzi, którzy maja
> całkiem odmienne podejscie do życia.

to chyba logiczne.
Gdyby każdy miał takie podejście jak Twoje, świat byłby nudny ;-)

--
Pozdrawiam
---
Vetch
http://vetch.magot.pl/

do góry