Re: Niekoniecznie, choć lepiej nie ryzykować. - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!news.aster
city.net!news.aster.pl!not-for-mail
From: "SQLwysyn" <s...@w...pI>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Niekoniecznie, choć lepiej nie ryzykować.
Date: Fri, 30 Jan 2004 00:10:30 +0100
Organization: Aster City Cable
Lines: 21
Message-ID: <bvc5fk$81v$2@mamut.aster.pl>
References: <bv98lb$8rb$2@mamut.aster.pl> <bvbrks$rcg$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 10.68.7.117
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: mamut.aster.pl 1075419444 8255 10.68.7.117 (29 Jan 2004 23:37:24 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 29 Jan 2004 23:37:24 +0000 (UTC)
X-Tech-Contact: u...@a...pl
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Server-Info: http://www.aster.pl/news/
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:107100
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Tomasz " <d...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bvbrks$rcg$1@inews.gazeta.pl...

> Natomiast powiadamianie przez telefon jest sprawą dosyć ryzykowną - to
na
> pracodawcy będzie ciążył obowiązek udowodnienia co i kiedy przekazał
> pracownikowi telefonicznie (np nagranie rozmowy). Tak czy inaczej, nawet
> jeśli Cię zwolni bezprawnie, to będzie to skuteczne do czasu uzyskania
> przeciwnego, prawomocnego wyroku sądowego.

Podsumowujac, mam podobne zdanie. Sprawa nie dotyczy mnie, ale bliskiego
znajomego.
Tez uwazam, ze taki akapit w umowie jest cienkim patykiem na wodzie pisany i
w razie czego zwyciestwo w Sadzie Pracy (przy zastosowaniu 'ciezkiego
naruszenia obowiazków') jest prawie pewne. Chcialem jednak poznac Wasze
zdanie w tym temacie. Dziekuje.

--
SQLwysyn