eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNagroda rocznaRe: Nagroda roczna
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Paweł Sz." <p...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Nagroda roczna
    Date: Mon, 6 Dec 2004 17:47:51 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 63
    Message-ID: <cp22lf$o8k$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <coqups$gi1$1@nemesis.news.tpi.pl> <corofu$rb6$1@inews.gazeta.pl>
    <cos23q$p8o$1@atlantis.news.tpi.pl> <cp03o0$npf$1@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: "Paweł Sz." <p...@i...pl>
    NNTP-Posting-Host: bqs100.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1102351855 24852 83.29.86.100 (6 Dec 2004 16:50:55 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 6 Dec 2004 16:50:55 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:134273
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "mhl999 " <m...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:cp03o0$npf$1@inews.gazeta.pl...
    > Paweł Sz. <p...@i...pl> napisał(a):
    >
    > >> zadna, ja za cholere bym ci ich nie wyplacil
    > > Bo ? Mógłbym prosić o argumentację ?
    > bo w dniu przyznania nagrody nie jestes pracownikiem.
    > nieobecni podobno nie maja prawa glosu
    Z tym się zgodzę, nie jest argumentacja dobra, ale niestety sprawdzająca się
    w praktyce.

    > > Ja się nie pytam jak było u Ciebie w firmie...
    > a ja podaje ci alternatywe, ze nie jestes sam na tym swiecie, ktory
    > zostal zlany i olany
    Tego nie kwestionuję. Ale dla mnie to nnie jest pocieszenie ;-)))

    > >> to ze nic nie powiedzial, nie oznacza, ze nie przemilczal potkniec,
    ktore
    > >> mogly ci sie zdarzyc, a ktore rozwiazywal sam bez twojego udzialu.
    > > Hehe... nie rozśmieszaj mnie...
    > a tego do konca nie mozesz byc pewien
    Jestem pewien. Soft pisałem sam, sam testowałem, sam wdrażałem, sam
    jeździełem do klienta, sam robiłem poprawki. Wiem, że to może brzmieć
    niewiarygodnie, ale tak faktycznie było i nie był to soft typu autoexec.bat.

    > > No więc to jednak zależy tylko od poziomu szefa... tak właśnie
    myślałem...
    > nie pomyslales jednak w druga strone, ze to jego pieniadze a nie twoje
    > i ma je prawo wydac tak jak mu sie podoba. no chyba, ze wykupiles
    > udzialy w firmie. natomiast jesli wszyscy maja o nim taka a nie inna
    > opinie to moze zalozcie swoja firme?
    Są branże, gdzie poza "know-how" niezbędne są jeszcze plecy, niestety... my
    ich nie posiadamy :-P

    > > ja do samego końca byłem fair wobec firmy i szefów, może nawet aż za
    bardzo,
    > > zbyt gorliwie, ale stwierdziłem, że szmacić się nie będę, no ale cóż,
    jak to
    > > powiedział mi kiedyś szefunio "na lojalności nie buduje się kariery".
    > twoj szefuncio mial racje.
    A daj Ci Boże zdrowie...

    > gdybys byl fair nie oczernialbys teraz firmy
    Jeszcze powiedz mi o jakiej ja firmie teraz mówię, to będę się kajał przed
    Tobą i moim byłym szefem. Nigdzie nie podałem nazwy firmy, więc Twój zarzut
    jest bezpodstawny. Czy według Ciebie miałem napisać "ja niegodziwiec,
    ropucha przebrzydła pracowałem w cudownej firmie, ale (o głupoto moja !!!)
    odszedłem ..." etc. ? Podałem opis żywego problemu... na tej zasadzie, to
    każdy, który zwraca się z problemem tutaj na grupie "oczernia firmę" :-P

    > poza tym przedstawiasz sie jako ideal, a jak wiadomo takich nie ma
    > nadgorliwosc jest gorsza od faszyszmu
    > stare przyslowie pszczol mowi, ze jesli chcesz komus cos zarzucic,
    > poszukaj najpierw przyczyny w sobie.
    Eeeee, bez sensu, już mi się nie chce tak przekomarzać... bez sensu...

    --
    Pozdrawiam,
    Paweł



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1