Witam,

Użytkownik "domańczak" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b1k4cg$4vn$3@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Marcin_" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:3e3cf4b3@news.vogel.pl...
> > Czy za prace w sobote przysluguje wedlug nowych przepisow 50% czy 100%
> > dodatek. W firmie pracujemy od poniedzialu do piatku.
> Informacja z pewnego czasopisma: "Za wszystkie godziny nadliczbowe w
dni
> robocze pracownik otrzyma teraz 50 proc. swego wynagrodzenia. 100 proc
> dodatek przysługuje tylko za pracę w nocy, niedziele i swięta, nie bedace
> dla danej osoby dniami roboczymi, oraz w dni wolne w zamian za pracę
> niedzielna lub świąteczną. Za godziny nadliczbowe bedzie mozna dać
> pracownikowi czas wolny nawet bez wniosku."
> pozdrawiam
> Ania

Dzieki za cytat. W miedzy czasie tez tyle znalazlem i z tego wynika ze
sobota jest traktowana jako dzien roboczy, a zyby dostac 100% to cza by
przyjsc do roboty w niedziele :-)))
A czy jest mozliwy tydzien pracy np od srody do niedzieli, bo jesli tak to
wtedy w zaden dzien nie przyslugiwal by 100% dodatek bo wtedy niedziela jest
bedzie traktowana jako dzien roboczy dla tego pracownika. Czy dobrze mysle
czy cos pogmatwalem.

--
Pozdrawiam
Marcin P.