Tofifik napisał(a):
> Użytkownik "Krzysztof Krasoń" <K...@o...pl> napisał w
> wiadomości news:slrndaoup0.gep.Krzysztof.Krason@freya.dsv.agh.e
du.pl...
>
>>Dnia 10.06.2005 KrzysiekPP <k...@n...op.pl> napisał/a:
>>
>>>>chcialbym odstapic od wykonywania tych dodatkowych zmian. czy jest to
>>>>mozliwe?
>>>
>>>Pracodawca moze cie zgodnie z prawem zmusic do przepracowania 52 godzin
>>>tygodniowo.
>>>
>>
>>A nie przypadkiem 40h + 8h max ?
>>W tym jednego dnia nie moze byc wiecej niz 4h.
>>Niech mnie ktos sprostuje, jak to jest.
>
>
> hmm, tez ciekawe moze znajedzie sie ktos kto zna prawidlowa odpowiedz, bo
> mnie to tez interesuje :)
>
>
O ile nic nie przegapilam to srednio w tygodniu 8 godzin (srednio czyli
moze byc wiecej, byleby sie zgadzalo w okresie rozliczeniowym), na dobe
pracownik nie moze pracowac wiecej niz 13 godzin (11 na odpoczynek)
zatem nie wiem skad Krzysiek wzial te 4 nadgodziny , przeciez mozna
zlecic pracownikowi caly dodatkowy dzien pracy , w roku nadgodzin moze
pracownik wypracowac 150, o ile pracodawca wyraznie nie ustalil z nim
wyzszej puli. Jest niedziela, nie mam kp, wiec glowy nie daje, tak sobie
pamietam.....

--
pozdrawiam
Ewa (Kraków)

www.republika.pl/ewa_pasinska