-
Data: 2006-03-20 22:06:38
Temat: Re: Motorola, IBM ...
Od: "Arek Balwierz" <a...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]ja wysłałem via mail CV do jednego i drugiego. Dostałem się do obu ale w
końcu wygrała chciwość i chwilowo będę mieszkał w stolicy :-).
pozdrawiam,
Jospin
Użytkownik ".." <o...@a...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:op.s6p41k1mh72sb8@domeczek...
> własnie jestem po lekturze strony tytułowej dodatku praca (kraków) gdzie
> szefowe (p. Reinfuss i p. Mickiewicz) działów
> personalnych w firmach Motorola, IBM ..."narzekają" (czytaj robią za
> ekspertów) jak to trudno w Krakowie znaleźć dobrego
> wykształconego pracownika ...
>
> a moje zdanie jest następujące może szanowne Panie wezmą się wpierw za
> siebie bo tak się idiotycznie składa że jestem
> informatykiem, mieszkam w Krakowie, ukonczyłem AGH, mam duża praktyke a
> wysłałem juz jakiś czas temu do was CV+LM emailem
> (myślałem 21 wiek, znane firmy, po co marnować papier) a żadnej
> odpowiedzi, telefonu nie dostałem (no chyba że liczymy automat w
> Motoroli ...
> wiem mogę zakładać że się do was nie nadaję ale CV (a tylko z nim
> mogliscie si e zapoznać skoro nie oddzwaniacie) mam lepiej niż
> pod was ...a tu nic ..lepiej pobiadolić w gazecie jak to strasznie trudno
> znaleźć pracownika ...
>
> ale zakładam że to wina formy elektronicznej która ciągle nawet w tak
> dużych firmach kuleje ...a mam doświadczenei chocby z 2
> poprzednich firm w których kadrowe tez miały specjalne emaile do
> nadsyłania zgłoszeń a których to nie czytały ...bo wystarczała im
> lektura papierowa ...a w biednych skrzynkach az roiło się od super
> zgłoszeń ....no ale duża firma to musi błysnąćw reklamie
> emailem :) typu aplikuj@motorola ....
>
> resumując nawiązujecie jak dla mnie takim zachowaniem do jak najgorszych
> wzorców spotykanych na polskim rynku typu:
>
> a) ogłoszenie że wielka firma ..bla bla ..pordukcyjna poszukuje
> ..ogłoszenie na pół strony a mi brak w tym wielkim ogłoszeniu
> nazwy firmy ..pewnei taka wielka ze wszystko wydała na reklame i juz nie
> staczyło na wpisanie nazwy
>
> b) nie podawanie w ogłoszeniach kwoty (widełek) płacowych ..a co to wstyd
> ? na zachodzie to standard a u nas wciąż firma oczekuje
> a nuż uda sie zapłacić pracownikowi mniej ...ludzie z HR zrozumcie jak
> ktoś jest ekspertem to musi dobrze zarabiać a nie że wy
> przyjmiecie na jego miejsce 3 studentów :(
>
> c) podawanie w ogłoszeniach wymagań co do języków typu najlepiej angielski
> pefekt a potem na rozmowie wychodzi że języka nie 3a bo
> firma styku z biznesem po za Polska nie ma ..ale jak to super brzmi w
> ogłoszeniu no i widać że firma poważna bo "..z angelskim
> szuka :) "
>
> ehh Polski HR ..zarabiają jak USA a pracują jak Białoruś ... ;)
Następne wpisy z tego wątku
- 20.03.06 22:11 Lukasz
- 20.03.06 22:15 Lukasz
- 20.03.06 22:28 Mateusz Wójcik
- 20.03.06 22:40 leszek
- 20.03.06 22:59 Muchomor
- 20.03.06 23:01 Muchomor
- 21.03.06 08:14 Tomasz Kaczanowski
- 21.03.06 08:53 Lukasz
- 21.03.06 09:00 Lukasz
- 21.03.06 08:59 gromax
- 21.03.06 09:20 Lukasz
- 21.03.06 09:27 gromax
- 21.03.06 09:33 Lukasz
- 21.03.06 09:36 Lukasz
- 21.03.06 10:26 Przemysław Maciuszko
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=