Tomasz Kopacz wrote:
> Chyba nie bierzesz pod uwagę specyfiki tej grupy - firma niezbyt często
> ciągle szuka pracowników. To jest nie wiem - raz na pół roku czy coś
> takiego. Tak więc nie bardzo ma kto zgłaszać - to irytuje w _danym_
> momencie - potem już ktoś inny się denerwuje...

No i co w związku z tym?

> Ja bym po prostu dał taką sugestie ogłoszeniodawcom by ... nie dawać
> ogłoszeń na p.p.o - bo to bez sensu. Jak się szuka szybko pracowników - to
> lepsze są jakieś fora, specjalne witryny, nawet ogłoszenie
> internetowo/papierowe w GW - czy cokolwiek. Tam masz gwarancję że się
> szybko pojawi. A szukający pracy - już się chyba przyzwyczaili że na ppo
> można znaleźć tylko te prace, gdzie zgłaszającemu się chciało dostosować do
> FAQ.

Ja natomiast myślę, że Twoje stwierdzenie, że dawanie ogłoszeń na ppo
jest bezsensu, jest stwierdzeniem bez sensu. Sam prowadziłem parę razy
rekrutacje i poprzez źródła o których piszesz i przez ppo i zgłoszenia
z ppo były merytorycznie lepsze. Niespodzianka?

--
Dariusz Jaworski

PGP key fingerprint: 9FBC7DB3D28AB181F1838C321ACFDD74 / id: 6438E6C1