eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeMobbing i zwolnienie z pracy › Re: Mobbing i zwolnienie z pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Stanislaw Chmielarz <s...@u...com.PL>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Mobbing i zwolnienie z pracy
    Date: Sat, 20 Jan 2007 13:25:34 +0100
    Organization: UNIPROJEKT
    Lines: 16
    Message-ID: <eot1t2$bfk$2@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <eokma1$d3o$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <5...@n...onet.pl> <eor4sp$a4t$1@news.lublin.pl>
    <eor73r$bls$1@nemesis.news.tpi.pl>
    Reply-To: s...@s...chmielarz.name
    NNTP-Posting-Host: pb11.warszawa.sdi.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1169296098 11764 213.25.210.11 (20 Jan 2007 12:28:18
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 20 Jan 2007 12:28:18 +0000 (UTC)
    User-Agent: KNode/0.7.2
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200399
    [ ukryj nagłówki ]

    Andyk wrote:

    > wypad, na Twoje miejse jest 10 chętnych" i doszedłem do wniosku,
    > że to ma związek z wieloma uczelniami, które wypuszczają co roku
    > masę absolwentów, którzy chętnie będą HAROWAĆ za marne grosze
    > tylko po to, żeby mieć jakikolwiek staż. I z tego korzystają
    > pracodawcy. Tylko czy naprawdę opłaca im się szkolić nowych
    > ludzi, płacić za ich błędy niż zatrudnić kogoś z doświadczeniem?

    Juz dawno temu poznalem taka firme w Plonsku, ktora jechala na
    stazystach co rok nowych czyli nic nowego ...

    --
    Pozdrowienia!!StaCH
    Sieci,systemy,serwis PC,alarmy,kamery,domofony,sterowniki PLC.
    http://www.uniprojekt.com mobile:wap.uniprojekt.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1