-
Data: 2002-02-25 13:43:05
Temat: Re: MAKE $100 US IN HALF AN HOUR
Od: "tdew" <t...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]This is a multi-part message in MIME format.
------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790
Content-Type: text/plain;
charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
>U=C5=BCytkownik "Adam Obszynski" <a...@f...pl>
>A nie, za 400 pln to mi sie nie oplaca pracowac itp..
400 z=C5=82 to zwrot koszt=C3=B3w poniesionych przez pracownika a nie =
jego wynagrodzenie. Wynagrodzenie to to, co pozwala pracownikowi =
utrzyma=C4=87 rodzin=C4=99 itp itd.
>Pamietam swoja pierwsza pensje... teraz to ledwo sieciowke bym kupil =
8-)
>Pamietaj ze twoja wartosc wzrasta od czasu pierwszej umowy o prace.
>Wiec lepiej w czasie studiow wozic cegly bo po studiach i tak masz =
duza
>szanse ze
>bedziesz musial od tego zaczac 8-(
=C5=BBe do=C5=9Bwiadczenie zawodowe zwi=C4=99ksza warto=C5=9B=C4=87 =
rynkow=C4=85 pracownika jest oczywiste, ale wo=C5=BCenie cegie=C5=82 =
jest dobre dla murarza. W innych zawodach oczekuje si=C4=99 innych =
konkret=C3=B3w.
>No ale jednego nie zmienisz trzeba chciec pracowac a nie zarabiac.
Nic bardziej b=C5=82ednego. Trzeba chcie=C4=87 zarabia=C4=87 a =
pracowa=C4=87 maj=C4=85 inni.
>Po pewnym czasie zaczyna sie widziec roznice, a pracodawca roznice
>widzi na odleglosc. 8-)
Baju, baju. Pracodawca widzi co chce i mo=C5=BCna mu w tym tylko =
pomaga=C4=87.
------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790
Content-Type: text/html;
charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
=EF=BB=BF<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dutf-8">
<STYLE>BLOCKQUOTE {
COLOR: green
}
BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
COLOR: red
}
BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
COLOR: orange
}
BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
COLOR: gray
}
:link {
TEXT-DECORATION: none
}
:visited {
TEXT-DECORATION: none
}
:active {
TEXT-DECORATION: none
}
:hover {
FONT-WEIGHT: bold! important
}
</STYLE>
<META content=3D"MSHTML 6.00.2713.1100" name=3DGENERATOR></HEAD>
<BODY bgColor=3D#ffffff>
<DIV><FONT size=3D2></FONT> </DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>U=C5=BCytkownik "Adam Obszynski" <<A=20
href=3D"mailto:a...@f...pl">a...@f...pl</A>>
;</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>A nie, za 400 pln to mi sie nie oplaca pracowac =
itp..</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>400 z=C5=82 to zwrot koszt=C3=B3w poniesionych przez =
pracownika a nie jego=20
wynagrodzenie. Wynagrodzenie to to, co pozwala pracownikowi =
utrzyma=C4=87 rodzin=C4=99 itp=20
itd.</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>Pamietam swoja pierwsza pensje... teraz to ledwo sieciowke bym =
kupil=20
8-)</DIV>
<DIV>Pamietaj ze twoja wartosc wzrasta od czasu pierwszej umowy o =
prace.</DIV>
<DIV>Wiec lepiej w czasie studiow wozic cegly bo po studiach i tak =
masz=20
duza</DIV>
<DIV>szanse ze</DIV>
<DIV>bedziesz musial od tego zaczac 8-(</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>=C5=BBe do=C5=9Bwiadczenie zawodowe zwi=C4=99ksza =
warto=C5=9B=C4=87 rynkow=C4=85 pracownika jest=20
oczywiste, ale wo=C5=BCenie cegie=C5=82 jest dobre dla murarza. W innych =
zawodach oczekuje=20
si=C4=99 innych konkret=C3=B3w.</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>No ale jednego nie zmienisz trzeba chciec pracowac a nie=20
zarabiac.</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>Nic bardziej b=C5=82ednego. Trzeba chcie=C4=87 =
zarabia=C4=87 a pracowa=C4=87=20
maj=C4=85 inni.</DIV>
<BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV>Po pewnym czasie zaczyna sie widziec roznice, a pracodawca =
roznice</DIV>
<DIV>widzi na odleglosc. 8-)</DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV dir=3Dltr>Baju, baju. Pracodawca widzi co chce i mo=C5=BCna mu w =
tym tylko=20
pomaga=C4=87.</DIV></BODY></HTML>
------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790--
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-13 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-13 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-13 Warszawa => Konsultant ds. sprzedaży <=
- 2025-03-12 Warszawa => Asystent Sprzedaży <=
- 2025-03-12 Kraków => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-03-12 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad