>
> O jakim podaniu piszesz? Albo masz umowę o zakazie konkurencji po
> ustaniu zatrudnienia (i tam określoną kwotę i termin wypłaty - albo
> całość z góry albo miesięcznie) albo jej nie masz i nie ma mowy o
> odszkodowaniu.
>
> Albo po prostu nie zrozumiałem pytania ;)

Witam,

Do umowy o prace zostal dolaczony aneks o zakazie konkurencji na okres roku w
danej branzy, wraz z podanymi "zakazanymi" firmami, w zamian za 25%
wynagrodzenia. 11 miesiecy temu rozwiazalem umowe o prace i chce sie zwrocic
do bylego pracodawcy o wyplate za okres, w ktorym nie podjalem pracy w
konkurencyjnej firmie na terenie kraju - czyli wypelnilem warunki umowy o
zakazie konkurencji. Dodam, ze umowa o zakazie konkurencji nie zostala
rozwiazana (o ile mozna taka umowe rozwiazac...)

Moze faktycznie nieprecyzyjnie pytanie, wiec zdefiniuje je inaczej:
- czy pracodawca powinien automatycznie zaczac wyplacanie 25% w miesiecznych
ratach po rozwiazaniu umowy o prace, przez okres w ktorym powstrzymaywalem sie
od zatrudnienie u konkurencji?
- jesli nie, to w jakim maksymalnym okresie od zakonczenia umowy o prace
powinienem sie zwrocic z podaniem (o to podanie chodzilo mi w 1 poscie) do
bylego pracodawcy o wyplate 25% z tego tytulu

pozd.
Arbi

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl