Użytkownik "WOJSAL" <w...@N...pl> napisał w wiadomości
news:hv9smo$kt9$1@news.task.gda.pl...

> Skoro pracodawca nie porusza kwestii finansowych (poza stwierdzeniem,
> że oferuje "atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy"),
> to widocznie jest to nieistotne dla pracodawcy - przynajmniej na obecnym
> etapie.

nie, po prostu nie umiesz właściwie odczytać tego zaklęcia.
oznacza ono, że:
1) kwestia finansowa jest bardzo ważna i w razie możliwości wyboru wezmą
tańszego pracownika
2) atrakcyjność wynagrodzenia = średnia w regionie lub mniej
3) adekwatność wynagrodzenia do Twoich wyników sprowadzi się do tego, że
będzie premia uznaniowa albo coś pod stołem i żebyś się tam zes..ł, wiele
razy zobaczysz na koncie tylko minimalną (coś jak w szkole - na piątkę
umie tylko Bóg, porządnie pracuje tylko szef).

Właściwe zaklęcie brzmi "atrakcyjne wynagrodzenie" (bez zastrzeżeń - i tak
wiadomo, że jak ktoś jest leń/cienki to albo się nie dostanie albo szybko
wyleci, chyba że to korporacja)

e.