> "Dear Employer,
>
> I am writing in response to your advertisement in New York Times about
> an entry level programmer position. This advertisement must have
> generated an enormous number of responds. It must be really tiring
> and boring to have to read other cover letters which are repetitions
> of the same message over and over and over again. I understand why
> that is the way you feel sometimes, because in the past I had done the
> same. But!

Moim zdaniem bardzo słaby i nie wysyłałbym takiego, w szczególności w USA, gdzie
myślę że zostanie źle odebrany, bo:

1. Od razu widać, że pisał go ktoś dla kogo angielski nie jest "native" - bardzo
niezgrabny język i kilka błędów, np:

- "enormous number of responds" - powinno być "responses"
- w American-English raczej się mówi "The NY Times" a nie po prostu "NY Times"
- "qualities that constitues" - powinno być "constitute"
- "Me, I think.." - kolokwializm który nie ma prawa wystąpić w tego rodzaju
dokumencie
itp, itd, jeszcze kilka by się znalazło

2. W zestawieniu z powyższym, najgorszy jest ton, który jest, jednym słowem
"CONDESCENDING". Nie poucza się pracodawcy w liście motywacyjnym, ani nie wmawia
mu się co czuje czytając listy motywacyjne. Szczególnie w USA - o ile taki ton
jeszcze może (?) byłby do przyjęcia w Polsce, to na pewno nie w USA, gdzie ze
względu na przyjęte standardy zachowania i charakter Amerykanów, ton taki jest
"out of place". A zwłaszcza ze strony osoby która przyjechała z zagranicy.

Proponowałbym osobie który wysyła taki list motywacyjny skupić się na swoich
mocnych stronach oraz rzeczowo wymienić doświadczenie i kwalifikacje, a nie
próbować zgrywać "wise guy", których w Nowym Jorku jest dużo, i którzy na pewno
lepiej znają USA i angielski.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl