eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeList motywacyjnyRe: List motywacyjny
  • Data: 2010-05-11 20:23:15
    Temat: Re: List motywacyjny
    Od: WOJSAL <w...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Andrzej Ekiert napisał:
    >
    > motywacje mogą być inne. Osoby, które wiedzą czego chcą i szukają
    > sensownej zmiany pracy, analizują szczegółowo możliwości jakie daje
    > dany pracodawca (szczegółowy zakres obowiązków, możliwości rozwoju,
    > perspektywy danej firmy na rynku i możliwość zyskania na jej
    > ewentualnym sukcesie) i porównują to ze swoimi aspiracjami i
    > sprecyzowanymi oczekiwaniami.
    >Po takiej analizie, napisanie paru zdań
    > na temat dlaczego i przy jakich warunkach brzegowych chce się w danej
    > firmie pracować staje się nagle trywialnym zadaniem. Nigdy bym nie
    > zatrudnił osoby, która nie potrafi napisać dlaczego chce ze mną pracować
    > i co ma nadzieję uzyskać z tego dla siebie. Ale zaprezentowanie na
    > wstępie swoich oczekiwań może oszczędzić czas obu stronom.

    Tylko jak rozróżnić firmy szukające pracowników, skoro
    ogłoszenia dotyczące zatrudnienia nowych osób są własnie sztampowe
    w stylu (dotyczy firm softwarowych):
    Firma X w zwiazku z dynamicznym rozwojem poszukuje
    pracownikow na stanowisko programisty. Wymagania:
    - wykstalcenie kierunkowe lub student IV/V-go roku
    - znajomosc jezyka programowania X
    - znajomosc bibliotek Y
    - znajomosc jezyka angielskiego, i tu - uwaga - dwa
    warianty:
    a) na poziomie czytania ze zrozumieniem (!?) dokumentacji
    b) biegla w mowie i pismie
    Oferujemy:
    - dobra atmosfere pracy
    - prace przy ciekawych projektach
    - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejetnosci
    - pakiet socjalny (to wystepuje czasami)
    Osoby zainteresowane prosimy o przyslanie CV oraz LM na adres...
    z dopiskiem "....".

    To co mam napisac do takiej firmy w liscie motywacyjnym?
    A niestety nie przypominam sobie firmy, ktora by odeszla
    od takiej sztampy.
    Ze niby dlaczego w tej firmie chce pracowac? A szukam przykladowo nowej
    pracy, bo mam nadzieje na lepsze pieniadze, na lepsza atmosfere
    pracy, na wieksza satysfakcje z wykonywanej pracy. A moze dlatego, ze
    bede mial blizej do pracy.
    Tylko ze z tresci ogloszenia, ze strony firmy nie wiadomo
    czy bede mial lepiej czy gorzej.
    A na stronie internetowej takiej firmy jest takie samo bla-bla-bla
    jak na stronach innych firm.

    Ja odnosze wrazenie ze przy rekrutacji panuje schemat: szukajacy
    pracy pisza sztampowe LM (ktorych z reguly nikt nie czyta) a poszukujacy
    pracownikow pisza podobnie sztampowe ogloszenia (to mozna latwo
    sprawdzic czytajac tresc ogloszen dotyczacych zatrudnienia). Czyli taki
    pic na wode.
    A nie mogloby byc normalnie?

    Pozdrawiam,
    Wojtek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1