qqrq; <3...@n...onet.pl> :

> Witam
>
> W kodeksie pracy limit roczny godzin nadliczbowych to 140 godzin. Czy
> przekroczenie takiego limitu moze byc powodem do odmowy pracy w nadgodzinach
> nawet jesli pracodawca wyrazi takie żądanie na pismie ? I jeszcze jedno czy w
> ogole jest mozliwa odmowa pracy w godzinach nadliczbowych ?

150 jeżeli chodzi o fakty.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny - Warszawa
http://plfoto.com/zdjecie.php?picture=403101