KrzysztofM <k...@n...dvdinfo.prv.pl> napisał(a):

>
> Użytkownik "sobe" <s...@v...pl> napisał w wiadomości
> news:2eef.00000809.40bb5c5d@newsgate.onet.pl...
> > Witam
> > mam problem,
> > wlasnie jestem na wypowiedzeniu "za porozumieniem stron", poniewaz moj
> > pracodawca jest w stanie likwidacji. Porozumienie zostalo podpisane
> miesiac
> > temu i zostalo mi juz okolo 1,5 miesiaca wypowiedzenia. No i wlasnie
> okazalo
> > sie ze jestem w ciazy. Nie ujawnilam tego jeszcze w pracy, bo najpierw
> sama
> > chce sie cos dowiedziec. I tu pytanie: Czy pracodawca musi przedluzyc mi
> okres
> > wypowiedzenia az do czasu konca maciezynskiego? Jesli nie to czy ZUS
> przejmie
> > zobowiazanie i bedzie mi wyplacal wynagrodzenie? Czy nic mi sie juz nie
> nalezy?
> > bardzo prosze o odpowiedz i dzieki z gory
> > s.
> >
> mam nadzieje, że powinien "przejąć" Cię zus - pracodawca w stanie likwidacji
> ma uproszczone metody rozwiązywania umów z pracownikami.
>
> pozdr
> Krzysiek
>
Oby się nie okazało, że najbezpieczniejsza w tej sytuacji jest ciąża
z likwidatorem.

Marek


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/