Użytkownik "Pafelek" <e...@p...to_usunac_wp.pl> napisał w
wiadomości news:dbi6oa$11k$1@213.17.192.132...

> Tez prawda. Na umowie o prace nie ma wiecej jak 19 osob (reszta
umowy
> zlecenia), pracownik rowniez na umowie o prace. Otrzymal osobiscie
papiery
> potrzebne do wyrobienia legitymacji w zus, gdyz nie posiadal
aktualnego
> zdjecia (zgodzil sie sam to zalatwic, ale troche czasu minelo od
momentu
> podpisania umowy o prace) - dlatego pytania o czas waznosci takich
> dokumentow i terminy, w jakich nalezy to zalatwic.

Szkoda, że nie określiłeś ile wynosi to "trochę czasu". Jeżeli nie
upłynęło jeszcze 30 dni od wystawienia, to jest ok. Jeżeli więcej, to
też nie powinno być przeszkodą, zwłaszcza jeżeli dalej jesteś
zatrudniony w tej firmie. Udaj się do ZUS z tymi dokumentami + dowód
osobisty.
ZUS wystawi tylko legitymację ubezpieczeniową, natomiast wpisy o
okresach zatrudnienia i uprawnieniach do świadczeń zdrowotnych będzie
potwierdzał zakład pracy.

> W innym miejscu
> otrzymalem informacje, ze nie jest to dokument obowiazkowy?

Nie jest obowiązkowy, to prawda (jego brak nie skutkuje żadną karą),
ale jest bardzo potrzebny, np. w razie pobytu w szpitalu, korzystania
z pomocy pogotowia ratunkowego. Jedno z pierwszych pytań dotyczy
ważnej legitymacji ubezpieczeniowej. Więc lepiej ją posiadać.

Pozdrawiam

--
wa