eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeLG Kobierzyce_szukam informacjiRe: LG Kobierzyce_szukam informacji [OT]
  • Data: 2006-08-27 21:27:13
    Temat: Re: LG Kobierzyce_szukam informacji [OT]
    Od: "spawacz" <9...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Nie znam procesów, ale moze zautomatyzuja (choc wątpię bo inwestycja jest
    juz policzona i koszty sa znane, a automatyzacja to nie jakas malostka) i
    nie bedaz musieli zatrudniac tylu operatorow, ale za to wiecej inzynierow i
    unikac wsród nich zbyt duzej rotacji. Co równa sie odpowiedniej kasie.
    Co do kasy. Poważnie 2k brutto dla inzyniera? - biorac pod uwage, ze jest to
    Wroclaw i ludzi rekrutuja juz na studiach (przynajmniej takie mam
    przekonanie). Chyba, ze po okresie probnym do obliczenia nowej pensji
    stosuja operacje mnozenie i liczby calkowite;)
    PZDR

    Użytkownik "czarny" <m...@f...art.lp> napisał w wiadomości
    news:ecm5cc$4j4$1@news2.ipartners.pl...
    > spawacz napisał(a):
    >> Mozesz uscislic "jesli chcesz dobrze zarabiac to LG nie jest warte ". Ile
    >> tam placa (beda placic) i na jakim stanowisku (ew za jakie obowiazki)?
    >> PZDR
    >
    > Uogólniając: dla inzynierów można się spodziewać
    > kwot rzędu 2000 ze brutto. Na "taśmie" są przewidziane stawki mniejsze,
    > niewiele ponad najniższa krajową.
    > LG Philips zapewniał, ze zatrudni
    > 1500 osób. Owszem, tylko ze teraz "na budowie" słuchać tu i ówdzie, jak
    > mówią, że 500 polaków i resztę "swoich". Liczby są zapewne umowne, chodzi
    > raczej tutaj o uzmysłowienie istoty tego pomysłu.
    >
    > Co ciekawe, dla kadry "koreańskiej" średnie płace mają oscylować w
    > granicach 6tys brutto miesiecznie. Mówią oni otwarcie, że jeśli polacy nie
    > będą chętni do pracy, to oni wówczas zautomatyzują fabrykę do granic
    > możliwości. I w to akurat wierzę.
    > Patrząc na całe to zjawisko domyślam się jak się czuje teraz koreański
    > pracodawca: tak samo jak pracodawca zachodni, który akurat otwiera fabrykę
    > w Chinach i już liczy oszczędności związane z niskimi wynagrodzeniami.
    >
    > Jeszcze jedna ważna rzecz, o której się nie mówi: dysonans, wynikający z
    > różnicy kultur, koreańskiej i polskiej.
    > W modelu: koreański przełożony- polski podwładny, ciężko się raczej
    > pracuje.
    >
    > Tak więc nie zdziwię się, kiedy w tej firmie nagminne będzie zjawisko
    > "trampoliny", ludzie zaciągną się na jakiś czas aby zdobyć trochę
    > doświadczenia i wpisać to do CV.
    >
    >
    > --
    > czarny
    > .:: _____________www.czarnobiale.pl_____________ ::.
    > .:: Fotografia ślubna | Monochromatyczna | Retro ::.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1