Pewnego słonecznego/deszczowego dnia marcink <m...@o...pl>
wystukał[a]:
> czy po wygaśnięciu umowy na czas określony (3 m-ce) z dniem
> 31/12/2004, idąc na zwolnienie L4 np. w dniu 10/01/2005 na 14 dni,
> przysługuje mi zasiłek chorobowy?

Trzeba być na zwolnieniu ( chyba nawet ciągłym) conajmniej 30 dni.
Czyli jak na dwa tyg tylko to zasiłek ci nie przysługuje, aha i nie
wolno się rejestrować w UP. Nie obowiązuje to też dla kogoś kto jest na
KRUS-ie.
I jeszcze jedno, w ciagu 14 /15? / dni od rozwiązania stosunku pracy,
trzeba zacząć zwolnienie.



Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #