eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeL4 a dyspozycyjnosc pracownika?Re: L4 a dyspozycyjnosc pracownika?
  • Data: 2003-01-29 18:49:36
    Temat: Re: L4 a dyspozycyjnosc pracownika?
    Od: s...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >
    > Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:1cdc.00000604.3e352145@newsgate.onet.pl...
    > > Możesz go olać ciepłym moczem , ale jak przyjdziesz ze zwolnienia to się
    > będzie
    > > na Tobie odgrywał.A tak na przyszłość to przecież są urolopy , choroby tak
    > jak
    > > Twoja i powinna być zamienność funkcji. Bajzel macie w firmie.Powodzenia
    >
    > nie bajzel tylko chyba teraz nastaly takie czasy....
    >
    > Agnieszka
    >
    > ps co to sa urolopy? ;))
    >
    >Chodzi o urlop wypoczynkowy , można dodać jescze podróż służbową, kilkudniowe
    szkolenie pracownika itp. wtedy też nie ma pracownika w firmie. W porządniej
    firmie jest zamienność funkcji i zgodne jest to z kp i tak powinno być u Ciebie
    w firmie.Pozdrawiam.


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1