Użytkownik "Piotr Hosowicz" <n...@i...domain.net> napisał w
wiadomości news:blps91$6dm$1@nemesis.news.tpi.pl...
<cut>
> 1. W swoim CV mam wmontowane nieduże zdjęcie, żeby z grubsza było
> wiadomo, jak wyglądam - powiedzmy, że jest ono wielkości legitymacyjnego
> zdjęcia po wydrukowaniu. Czy to wystarczy?

Jasne, wlasnie takie niewielkie ale czytelne powinno byc.

> 2. Jakie to powinno być zdjęcie? Co jest przyjęte? Ja na razie wysyłam
> swoje "popiersie",
<cut>

popiersie jest ok, ja bym je jednak sformalizowal, poszedl do fotografa w
gajerku, albo chociaz koszli jakiejs, zeby wygladalo bardziej formalnie

> 3. Osobna sprawa - wnerwia mnie, jeśli czytam że w ofercie pracy w
> dziale IT oczekuje się zdjęcia. O ile moge to jeszcze od biedy zrozumieć
> w przypadku stanowisk typu handlowiec, to tego rodzaju wymaganie w
> przypadku pracy na stanowisku administratora czy programisty mnie dziwi.
> Najchętniej bym to olał, bo uważam, że to wymaganie w tym przypadku to
> obciach. Co myślicie?

Pamietaj, ze to najpierw przechodzi przez HR-y, a te rzadza sie wlasnymi
prawami:)
pozdr
/p