-
Data: 2002-11-18 23:23:31
Temat: Re: Kto ma rację?
Od: "Baton" <k...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Krzysztofsf" <K...@p...gazeta.pl>
napisał w wiadomości news:arbqn4$ris$1@news.gazeta.pl...
> Zadania ich zmuszaja. W znanej mi firmie pracownikow magazynu, zeby nie
> placic nadgodzin, ponazywano kierownikami dzialow. Jeden kierownik, jeden
> lub 2 podwladnych. Chlopaki dostali ladne angaze, podwyzki....Dopiero na
> koniec miesiaca, zoreintowali sie, ze stracili prawo do nadgodzin, a w
> odpowiedzi uslyszeli argument, ze "beda wydajniej pracowac", zeby zmiescic
> sie w normalnym dzniu pracy. Co zreszta, w niektorych przypadkach okazalo
> sie prawdziwe.
Zgadza sie. Paragraf ten jest czesto wykorzystywany przez nieuczciwych
pracodawcow. Znam zaklad pracy gdzie polowa osob to kierownicy jednostek ;-)
z nienormowanym czasem pracy ;-))) Kazdy kij ma dwa konce. Jesli ktos jest
sprytny zrobi co do niego nalezy i idzie do domu, drugi musi zostawac po
godzinach, ale tez nie kazdy nadaje sie na kierownika ;-)
pozdrawiam
Baton
Następne wpisy z tego wątku
- 18.11.02 23:28 Baton
- 19.11.02 07:27 Wiesław Wronowicz
- 19.11.02 11:32 B@ton
- 19.11.02 12:15 Wiesław Wronowicz
- 19.11.02 12:24 B@ton
- 19.11.02 19:47 TS
- 19.11.02 20:13 Baton
- 21.11.02 23:23 TS
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=