"misiek" <m...@p...onet.pl> wrote in message
news:e2svnk$a08$1@atlantis.news.tpi.pl...
> A ja mam inne pytanie. Jeśli pracownik zdobywa taki certyfikat i ma prawo
> go potem zatrzymać (po odejściu z pracy) to znaczy , że czerpie konkretne
> korzyści materialne. Jeśli takich certyfikatów po 10tyś zł ma kilka to czy
> musi od tego zapłacić podatek dochodowy (chyba spory ;-) )?
>
> pozdrawiam
> misiek

Za pierwszym razem jak zdobywałemcertyfikat, podpisywałem lojalkę na 18
miesięcy.
Potem już nie, ale pracowaem w firmie ponad 2 lata po zdobyciu certyfikatów,
i przez ten czas , dla dobra firmy jednak wykorzystywałem zdobyte
umiejętności, więc trudno żeby pracownik płacić podatki od inwestycji że tka
powiem "intelektualnych" firmy. Firma z nich korzysta i zarabia na nich, a
jak pracownik odchodzi, zakłądamy że swoje odpracował i zabiera certyfikaty
bo one potwierdzają jego kompetencje a nie firmy.

Pozdrawiam
peyto