Użytkownik "Rosanna" <rosanna@REpocztaMOVonet..pl> napisał w wiadomości
news:Xns9768AA7325F2Frosanna@62.87.244.35...
>
>> Nie musisz posiadac ksiazeczki, wystarczy RMUA z ostatniego miesiaca.
>> Ksiazeczka w ogole do niczego nie jest potrzebna, szczegolnie, ze jej
>> "utrzymanie" jest upierdliwe, bo co miesiac nalezy ja stemplowac w
>> kadrach.
>
>
> Problem w tym, ze nie posiadam RMUA. Stad moje kolejne pytanie, do ilu dni
> pracodawca ma obowiazek dostarczyc RMUA pracownikowi?

RMUA powinnas otrzymac razem z wynagrodzeniem pod koniec okresu
rozliczeniowego. Jesli nie masz (w malych firmach czesto sie o tym
"zapomina") to pracodawca ma obowiazek ci wydac taki dokument na zadanie.

> Czy bez ksiazeczki i
> RMUA z ostatniego miesiaca, ale podajac NIP i nazwe pracodawcy lekarz
> wypisze zwolnienie, oczywiscie uwzgledniajac fakt iz pracuje od trzech
> tygodni i moge nie posiadac ww. dokumentow? Ktos moze z Grupowiczow byl w
> podobnej sytuacji.

Z samym NIPem i nazwa raczej watpie. Lekarz musi miec jakis dokument
stwierdzajacy oplacanie skladek US na ciebie. Oprocz ksiazeczki, RMUA moze
byc wazna legitymacja studencka (jesli jeszcze ja masz), kopia zgloszenia do
ZUS wysylanego przez pracodawce (nie probowalem nigdy z tym). Proponuje
dowiedziec sie bezposrednio u lekarza, bo bez RMUA albo ksiazeczki to tak
naprawde nie ma innych dokumentow stwierdzajacych, ze masz oplacone US.

.
b