-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!news
From: b...@b...pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Konsultant Infolinii Wsparcia Technicznego
Date: Sun, 22 Jul 2007 19:56:17 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 46
Message-ID: <1...@r...topaz.eu.org>
References: <f7omm0$n0p$1@nemesis.news.tpi.pl> <f7oncr$ber$1@inews.gazeta.pl>
<f7pjhg$a1t$1@inews.gazeta.pl> <f7ql20$4dd$1@inews.gazeta.pl>
<f7sjgf$sis$1@nemesis.news.tpi.pl> <f7tamp$5km$1@atlantis.news.tpi.pl>
<i...@r...topaz.eu.org> <f7u376$m83$1@opal.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: ip-194-116-132-140.broker.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1185126990 10456 194.116.132.140 (22 Jul 2007 17:56:30 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 22 Jul 2007 17:56:30 +0000 (UTC)
X-User: atokarczak
User-Agent: KNode/0.9.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:210287
[ ukryj nagłówki ]jark wrote:
> Mozesz mi wiecej napisac na co uwazac i ewentualnie czy skorzystac z
> podpisania umowy z konkurencyjna Agencja - JARK - tez w tym zakladzie maja
> swoich pracownikow tymczasowych.
Uważać należy na wszystko, jest zbyt wiele możliwości aby podać prosty
przepis.
Jeśli już koniecznie musisz zadawać się z agencją:
1. Niczego nie podpisuj na ślepo, zwłaszcza na miejscu. A szczególnie jeśli
będą robili iluzję okazji. Przeczytaj na spokojnie, ale nie podpisuj.
2. Nie śpiesz się. Zastanów się. Przelicz jeszcze raz, prześpij się z tym.
3. Umowę masz dostać do ręki do domu, do zastanowienia. Jeśli jest tylko do
wglądu na miejscu albo co gorsza ma nieznane załączniki to źle wróży.
Zrezygnuj.
4. Nie daj sobie wcisnąć niekorzystnej umowy. Umowę można negocjować, choć
agencje bezczelnie twierdzą że ich wzór jest jedynym słusznym i właściwym.
5. Nie płać ani grosza, żadnych zaliczek, opłat manipulacyjnych. To jest
nielegalne, to jest bezczelne i chamskie naciąganie.
6. Jeśli się z czymś nie zgadzasz to twoje prawo. Masz prawo mieć swoje
zdanie i przy nim obstawać. Jeśli ktoś tłamsi cię już na etapie rekrutacji
to pomyśl, jak będą cię oszukiwać i gnoić po podpisaniu umowy. A
podpisujesz ją z agencją, nie z firmą w której pracujesz.
7. Bardzo starannie sprawdź tryb i okres wypowiedzenia. Rzuć okiem na tryb
zawarcia umowy. Sprawdź miejsce wykonywania pracy!
8. Jeszcze staranniej sprawdź warunki płatności. Sprawdzaj za każdym razem,
agencje lubią oszukiwać i obcinać wypłatę pod byle pozorem. Nie zgadzaj się
na żadne uznaniowe cuda, żądaj staroświeckiego topornego płaskiego
wynagrodzenia. Na papierze i z podpisem.
9. Nie daj sobie wcisnąć odpowiedzialności materialnej ani żadnej innej. To
agencja ma ci dostarczyć środków i narzędzi do pracy.
10. Nie przynoś nic z domu, nie pracuj na własnym sprzęcie. I nie
rozpoczynaj pracy bez umowy w garści.
Mógłbym jeszcze pisać i pisać, temat szeroki, ale dekalog chyba wystarczy.
Generalnie złota rada: omijaj starannie wszelkie agencje, chyba że mafia
żąda spłaty na jutro, a alternatywą jest nurkowanie w betonowych
trzewiczkach.
Krótka, niepełna lista cuchnących agencji od których lepiej się trzymać z
daleka:
Addeco, HRK, Rinf, Straight, Power Media, Natek, Capegemini, Leader Service,
Staff Poland, Randstadt, Consult Consulting, Del Piero, TMP, Tempo,
Horyzont, Infolet, SMT, BDI, Kadry Polskie, Accenture (pisane z pamięci,
nie wyczerpuje możliwości).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=