W wiadomości news:f3ek90$rcc$1@inews.gazeta.pl Gienek
<g...@s...pl> pisze:

> Mam zawartą umowę o pracę na okres próbny dwóch miesięcy. Z końcem tego
> miesiąca kończy mi się ta umowa. Czy pracodawca jest w jakiś sposób
> zobowiązany przed wygaśnięciem umowy o poinformowaniu mnie czy zamierza
> przedłużyć umowę czy nie?
W opisanej sytuacji umowa nie wygasa tylko się rozwiązuje (to różne pojęcia,
po wyjaśnienie odsyłam do KP). Umowa na okres próbny może trwać najdłużej 3
miesiące. (Teoretycznie możliwa jest sytuacja, iz pracodawca uzna, że przez
te 2 miesiące jeszcze cię jednak dostatecznie nie sprawdził, więc zechce
okres próby przedłużyć o 1 miesiąc, ale to już czyste dywagacje.)

> Jeżeli nie poinformuje mnie przed zakończeniem
> tej umowy, że nie zamierza mnie nadal zatrudniać to mam po prostu nie
> przychodzić do pracy?
Tak, umowa rozwiązuje się z upływem okresu na jaki została zawarta.

--
Jotte