Pięknego dnia Sat, 31 Jan 2004 19:08:37 +0100, "emem" <e...@w...pl>
zakodował:

>dzis z rana straciłem prace. Podpisalismy "rozwiazanie umowy za
>porozumieniem stron". No wlasnie... przyznam, ze to moja pierwsza
>"stracona" praca. W zwiazku z tym mam pytania.

No to straciłeś odprawę i zasiłek na 3 miesiące.

>Co dalej robic? O czym musze wiedziec i pamietac, zeby nie zostac
>"wykiwanym" przez bylego pracodawce?

Już zostałeś.

>Stosunek pracy ustanie z dniem 28 lutego 2004 - pracodawca chce mnie
>wyslac na ten czas na urlop bezplatny - czy moze?

Nie masz obwiązku się na to godzić. Może za to zwolnić Cię z obowiązku
świadczenia pracy lub wysłać na urlop wypoczynkowy (nawet bez Twojej
zgody) - ale wtedy należy Ci się wynagrodzenie.

>Czy mam szanse, ze otrzymam zasilek (pracowalem 4 lata)?

Tak, ale dopiero trzy miesiące po złożeniu wniosku. Gdyby to
pracodawca wypowiedział Ci umowę, dostałbyś "od zaraz" a jeżeli firma
ztrudnia powyżej 20 osób to jeszcze dostałbyś odprawę.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded