W dniu 2011-08-21 00:13, Wojciech Jaczewski pisze:
> Witam.
>
> Przeglądam dokument ze strony
> http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/k0000000.htm i nie potrafię zrozumieć
> pewnych interesujących mnie fragmentów. Konkretnie jest to dział 6, rozdział
> 5, art 151-1, paragrafy 2 i 3. Cytuję:
>
[ciach]
>
> Czy ktoś potrafi wytłumaczyć o co tu chodzi?
>
Proste jak budowa cepa. Jak pracujesz więcej, niż 40 godzin w tygodniu
lub 160 w miesiącu, to każda dodatkowa godzina jest płatna. 150% lub
200% w zależności od par 1.

> Czy ktoś z Was może podpisywał umowę na fragment etatu z dodatkowymi
> zastrzeżeniami dotyczącymi godzin nadliczbowych i ma jakąś gotową, zwięzłą
> formułkę do zapisania w umowie?
>

Formułki nie są potrzebne, bo masz to w KP. A tak się składa, że umowa o
pracę nie może Ci dawać warunków gorszych, niż KP, w tym nie może
uchylać niektórych punktów KP. Może być jedynie lepsza.


Pozdrawiam,
Jarek