Kaizen wrote in message ...
<cut>...</cut>

>Przy takim uzasadnieniu nie należy się odprawa.


Dziekuje za wyjasnienie ! A moze ktos ma inne zdanie na ten temat ?

>Ale skoro się z nim
>niezgadzasz, to odwołaj się do sądu pracy (pouczenie powinno być na
>wypowiedzeniu). Nic nie masz do stracenia, a sporo do wygrania
>(unieważnienie wypowiedzenia).

O to nie jest dobry pomysl !
Nie odwolam sie napewno, czlowiek dwa razy cieszy
sie z pracy, jak sie zatrudnia i jak sie zwalnia !

best regards:
"Everyone has a right for IP adress & unlimited system resources."