Piszesz SPRZECIW i zostawiasz go w sekretariacie lb dziale kadr na dzienniku
podawczym za potwierdzeniem na kopii lub wysyłasz poleconym za
potwierdzeniem odbioru.
W sprzeciwie punktujesz:
- nie zostałaś wysłuchana przed nałożeniem kary porządkowej (błąd formalny i
wystarczajacy powód do anulowania kary)
- nie napisałaś tego, ale należałoby napisać dlaczego nie udzieliłaś
przełożonemu od razu informacji o potrzebnym terminie np zakres danych ao
analizy był znaczny a Ty pracujesz na 1/ etatu i samo rozpoznanie zakresu
danych zajmuje xxx czasu
- uzasadnienie związane z Twoim harmonogramem pracy

wnosisz na podstawie powyższych punktów o anulowanie kary porządkowej

Jeżeli nie anulują - procedura wg KP\