-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!poznan.rmf.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.one
t.pl!not-for-mail
From: "Astucci" <A...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kanadyjski Instytut Zarzadzania :(
Date: Wed, 20 Nov 2002 12:07:41 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 23
Sender: a...@p...onet.pl@212.244.254.218
Message-ID: <arfqed$d7p$1@news.onet.pl>
References: <3...@p...gazeta.pl> <m...@p...ninka.net>
<0...@p...pl> <arfgr2$ljk$1@news.tpi.pl>
<arfj3k$8dh$1@news.onet.pl> <0...@p...pl>
Reply-To: "Astucci" <*Astucci*@poczta.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 212.244.254.218
X-Trace: news.onet.pl 1037790477 13561 212.244.254.218 (20 Nov 2002 11:07:57 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 20 Nov 2002 11:07:57 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4910.0300
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:63293
[ ukryj nagłówki ]> Wyglada ze sie nie dogadamy - zwalilo mnie z nog twoje stwierdzenie ...
> Nie masz rodziny o ktora musisz dbac? Mieszkania za ktore musisz placic?
>
> Z moich (co prawda niewielkich doswaidczen wynika jasno: Kodeks Pracy NIE
> PRZESZKADA w efektywnym dzialaniu firmy. Jezeli jakis pracodawca twierdzi
> inaczej to najzwyczajniej chce dymac ludzi - gdybu nie KP i podatki to
wymyslil
> by sobie inny pretekst.
Nieważne czy masz rodzinę czy mieszkanie na utrzymaniu. Pieniędzy potrzebują
wszyscy.
A Kodeks Pracy jest do dupy dla pracodawców. Kiedyś jak pracowałem
w dużej firmie, waliło mnie to czy mają pieniądze czy nie. Mi się należało
tyle ile miałem w umowie i do widzenia.
Dopiero teraz jak pracuję w małej firemce, widzę że wcale nie jest aż tak
różowo.
Jak masz do wyboru, albo iść na urlop bezpłatny i wsiąść tą samą kasę tylko
nie na siebie, albo za dwa miesiące szukać pracy u kogoś innego ? to co byś
wybrał ?
Ja wolę pomóc swojemu pracodawcy nawet swoim kosztem, bo wiem że dzięki temu
oboje zyskamy.
Następne wpisy z tego wątku
- 20.11.02 11:21 Astucci
- 20.11.02 11:33 TRS
- 20.11.02 12:08 Astucci
- 20.11.02 12:35 TRS
- 20.11.02 14:30 Yonnie
- 20.11.02 14:39 Yonnie
- 20.11.02 14:40 Grendel
- 20.11.02 14:54 Astucci
- 20.11.02 15:54 c...@p...onet.pl
- 20.11.02 16:02 Astucci
- 20.11.02 16:12 Grendel
- 20.11.02 16:33 Astucci
- 20.11.02 16:41 c...@p...onet.pl
- 20.11.02 18:26 Marcin Dropiński
- 20.11.02 19:19 Rybinka
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-07 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-07 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-07 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-07 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-07 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-07 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-02-07 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-07 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-07 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-02-07 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-07 Warszawa => Presales / Inżynier Wsparcia Technicznego IT <=
- 2025-02-07 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-07 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-07 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-02-06 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=